PERSONLIGHED
PERSONLIGHED
Vores organisation er flad og ubureaukratisk. Vi har ikke på forhånd besluttet, hvor de gode ideer skal komme fra, og i det hele taget forsøger vi at fremme det frie flow af tanker. Det er dumt at gøre andet, når man har så mange kompetencer i huset.Vores specialer? Hvis det handler om at flytte holdninger, skabe omtale og handling, er vi klar. Det er dét, vi er gode til. Og det folder vi ud på en lang række kommunikationsdiscipliner
PERSONLIGHED
– corporate branding, holdningskampagner, grafisk identitet, employer branding, design af emballager osv.
Vi har fokus på strategisk og kreativt stærke løsninger. Det siger alle bureauer jo, så spørgsmålet er, om vi er gode til det. Og det må du selv bedømme. Vi vil blot sige, at vi er ret stolte af vores kunder og de resultater, vi har skabt sammen med dem. Læs mere under cases.
METODE
Vi har været der. Vi har været overbevist om, at vejen til Metaphors succes gik gennem smarte procesmodeller (helst med et TM i enden), som alle opgaver skulle trækkes igennem. Men det er flere år siden, og det var blot en fase, vi skulle igennem. Det giver ikke mening at arbejde efter faste skabeloner. Kunder og deres opgaver er lige så forskellige, som mennesker i almindelighed er. Derfor starter vi hver opgave med et åbent sind, et blankt stykke papir og store ambitioner.METODE
Hvis der er en Metaphor-model, er det denne: Lyt, løs og lær.
Lyt: At lytte handler om at fornemme og forstå. Hvad siger kunden, hvad siger kundens kunder, hvad siger konkurrenterne? Hvad siger produktet til mig, når jeg møder det? Hvad siger verden i øvrigt? Nogle kalder det analyse, andre planning. Ligegyldigt hvad, så afhænger løsningens kvalitet i dén grad af, at denne del af arbejdet gøres ordentligt.
METODE
Vores værktøjer er omtanke, erfaring og et sæt strategiske værktøjer, der benyttes efter behov.Løs: Når vi har lyttet nok, begynder vi at løse opgaven. Nu bliver indlevelsen og forståelsen omsat til en kommunikations- strategi og en kreativ løsning, der sætter strøm til tankerne. Igen angriber vi opgaven på dens egne præmisser og med stor personlig investering i at gøre løsningen stærk, konsekvent og effektfuld.
METODE
Lær: Vi tror på det, vi gør, men vi tror også på, at vi kan blive bedre. Det er faktisk en af vores vigtigste pligter. Derfor samler vi op på de kampagner, vi har gennemført – og det gør vi naturligvis sammen med kunden, der også har ret til at blive dygtigere.I bund og grund handler det om at have en åben, engageret og ambitiøs indstilling til tingene. Det er sådan, vi gør det på Metaphor.
NETVÆRK
Der er mange facetter i seriøst kommunikationsarbejde, og vi har stærkt fokus på at udvikle vores netværk, så vi altid har adgang til de ypperste kompetencer på alle områder. Her er et udvalg af vores mange dygtige samarbejds- partnere:NETVÆRK
IUM. Mediestrategisk rådgivning, planlægning og indkøb. IUM tilhører en større international kæde og giver os kvalificeret sparring på medie- strategi og adgang til den nyeste viden på området.NETVÆRK
Wilke. Skandinavisk analysebureau med særlig styrke i at gøre analyser til operationel viden.FAKTA
Kunder: BAVINCHI, Danfoss, Danske frugtavlere, De 5 Gaarde, GASA Nord Grønt, Henkel Norden, Honda, JBJ Ost, Kansas, Landbrug & Fødevarer, Larsen Strings, Lidl, Linak, Lindab Profil, Radio- og TV-nævnet, Palsgaard Træ A/S, Plantemejeriet, Rynkeby, Sauer-Danfoss, Super Dæk Service, Sønderborg, Søvind Mejeri, The Scotts Company, Winther, Væksthus Syddanmark.FAKTA
Metaphor:| Etableret: | 1962 |
| Adm. direktør: | Knud Erik Knudsen |
| Bureaudirektør: | Søren Bilgrav-Nielsen |
| Kontaktdirektør: | Peter Bjørn Eriksen |
| Kreativ direktør: | Torben Binzer Meyer |
| Medarbejdere: | 16 |
| Medlem af: | DRRB |
| Bestyrelse: Stig Christensen Ole Daugbjerg Knud Erik Knudsen Søren Bilgrav-Nielsen |
|
| Ejerskab: Knud Erik Knudsen, 80% Partnergruppe, 20% |
|
Metaphor ejer bureauet G1 Advertising i Nordborg med 9 medarbejdere